公務員管理信息系統建設和各項干部統計工作是加強干部隊伍管理、推動公務員隊伍規范化建設的重要基礎性工作，對于輔助決策、優化隊伍結構具有重要意義。為做好我市2020年公務員信息更新采集和干部統計、公務員統計和工資統計上報工作，2020年12月21日上午，市委組織部在市政府第二行政辦公區綜合樓三樓舉辦全市公務員信息更新采集和干部統計、工資統計培訓班，各區委組織部、市直各單位組織人事部門負責公務員信息、工資統計工作的同志共約300人參加培訓。市委組織部部務委員、市公務員局局長洪顏同志出席培訓班并作動員講話。

　　培訓學習傳達了中組部、省委組織部關于開展2020年全國、全省公務員信息更新采集和干部統計、工資統計工作的有關要求，系統總結了2019年我市公務員統計、工資統計取得的經驗，對各區、市直各單位的公務員統計工作質量給予充分肯定，并提出五個方面的工作要求：一是正確把握下一步公務員信息庫建設方向，切實提高信息采集質量；二是在準確理解把握指標口徑的基礎上，扎實抓好統計數據質量的審核把關；三是深化數據和信息分析利用，充分發揮決策輔助作用；四是強化風險意識，嚴格信息和數據保密管理；五是要加強工作協同配合，注重總結和發揚好經驗。

　　此次培訓班還分別安排市委組織部公務員一科、二科的業務骨干對公務員信息更新采集和公務員統計、工資統計有關指標規范、注意事項以及系統操作內容進行了重點培訓，并對各部門報送數據時間節點提出了具體要求，確保高質量完成各項數據更新采集和統計年報上報工作。